มิติข่าวการเงิน-ประกันภัย

บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) คว้า 2 รางวัลใหญ่ระดับสากล ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและด้านการส่งเสริมการเรียนรู้และการใช้เทคโนโลยีภายในองค์กร ได้แก่ รางวัล “Best Companies to Work For in Asia 2025” ที่ได้รับต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ตอกย้ำความเป็นองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย และโดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม ยอมรับในคุณค่าของพนักงาน

หลายคนทำงานหนักเพื่อความมั่นคงในชีวิต แต่กลับไม่แน่ใจว่าสวัสดิการที่มีจะช่วยได้แค่ไหนหากต้องเจ็บป่วยจริง ในขณะที่ค่ารักษาพยาบาลพุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี และเหตุการณ์ไม่คาดฝันสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา สวัสดิการขั้นพื้นฐานจากหน่วยงานหรือองค์กรอาจไม่เพียงพอหรือคลอบคลุมการรักษาทั้งหมด อลิอันซ์ อยุธยา ชวนคนไทยทุกอาชีพ เช็กลิสต์ “ความคุ้มครอง” สวัสดิการของเราว่าครอบคลุมแค่ไหน และควรเสริมประกันแบบใดเพื่อให้การรักษา ไม่สะดุด ไม่ให้ภาระค่าใช้จ่ายทางการแพทย์กลายเป็นเรื่องหนักใจ กลุ่มข้าราชการ            ได้รับสิทธิรักษาฟรีในโรงพยาบาลรัฐ โดยมีค่าแพทย์และเวชภัณฑ์ตามกรมบัญชีกลาง ค่าทันตกรรม ค่าคลอดบางส่วน แต่ไม่ครอบคลุมค่าห้องพิเศษ ผู้ดูแล เวชภัณฑ์ภายนอก หรือยานอกบัญชียาหลักซึ่งมีค่าใช้จ่ายสูง และสำรองจ่ายก่อนบางกรณี

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดย คุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายการตลาด จับรายชื่อลูกค้าผู้โชคดี ภายใต้แคมเปญพิเศษ ฉลองครบรอบ 28 ปี กรุงไทย-แอกซ่า “แจกใหญ่ แจกเต็ม” ครั้งที่ 2 เพื่อแทนคำขอบคุณลูกค้าคนสำคัญที่ไว้วางใจให้บริษัทฯ ได้ดูแลให้ความคุ้มครองตลอดมา โดยลูกค้าที่เข้าร่วมแคมเปญเป็นไปตามเงื่อนไขในช่วงวันที่  25 กรกฎาคม – วันที่

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) โดยนางสาวปาริชาต อนุชิตชาตรี (ที่ 2 จากซ้าย) ผู้จัดการสาขาอุดรธานี เป็นผู้แทนบริษัทฯ มอบสินไหมทดแทนประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคล PA VIP ให้แก่ นางสาวสุวรัตน์ จันยอย (กลาง) ซึ่งเป็นภรรยาของผู้เอาประกันภัยและผู้รับประโยชน์ เป็นจำนวนเงิน 3,120,000 บาท จากกรณี นายเบวิน เลาเรนน์ ไรท์ ผู้เอาประกันภัยเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ โดยมีนายรุ่งโรจน์

ในขณะที่องค์กรเร่งนำ Agentic AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน แต่ก็ต้องเผชิญกับการเชื่อมต่อ (integration) ที่ซับซ้อนและขาดการควบคุม  พาโล อัลโต เน็ตเวิร์กส์ (NASDAQ: PANW) ผู้นำระดับโลกด้านระบบรักษาความปลอดภัยไซเบอร์ จึงเปิดตัว Cortex® AgentiX เพื่อตอบสนองความต้องการและแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดย Cortex AgentiX เป็น Next Generation ของ Cortex XSOAR,

ในยุคที่ผู้บริโภคมักลังเลกับคำถาม “จะซื้อประกันชีวิตไปทำไม ในเมื่อคนซื้อไม่ได้ใช้?” เมืองไทยประกันชีวิต เข้าใจทุกความลังเล และขอ “หยุดทุกความลังเลในหัว” เปิดตัว “Muangthai Flexi Protection” (เมืองไทย เฟล็กซี่ โพรเทคชั่น) ประกันชีวิตที่ “คนซื้อได้ใช้” ให้คุณดูแลสุขภาพของคุณ พร้อมคุ้มครองอนาคตของคนที่คุณรักได้ในกรมธรรม์เดียว สามารถเปลี่ยนทุนชีวิตมาใช้เป็นค่ารักษาในวัยเกษียณได้ทั้งผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก ทุนประกันที่เหลือส่งต่อให้คนข้างหลังได้ในวันที่คุณไม่อยู่ ตอบทุกเสียงลังเลของคนยุคใหม่ที่ต้องการความคุ้มค่าและยืดหยุ่นในชีวิต ปักธงประกันชีวิตที่ “คนซื้อได้ใช้จริง” นายสาระ

บริษัท พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ พรูเด็นเชียล ประเทศไทย เดินหน้าสานต่อกลยุทธ์ด้านสุขภาพ “Peace-of-mind Plan” ในการสร้างความอุ่นใจให้กับลูกค้า เพราะ เชื่อว่า “สุขภาพ” ไม่ใช่แค่การรักษา แต่คือการดูแลแบบองค์รวม ตั้งแต่การป้องกัน การส่งเสริมสุขภาพ ไปจนถึงการเข้าถึงบริการที่เหมาะสม ในโอกาสฉลองครบรอบ 30 ปี ของการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย

BAM กระตุ้นยอดขายทรัพย์ส่งท้ายปี 68 ขนทรัพย์เด่นทำเลดีในเขตภาคเหนือกว่า 1,800 รายการ ร่วมงาน Money Expo จ.เชียงใหม่ ระหว่างวันที่ 7 – 9 พฤศจิกายน 2568 พร้อมนำทรัพย์โครงการทรัพย์มหาชนจำหน่ายให้กับประชาชนผู้มีรายได้น้อยได้มีที่อยู่อาศัยเป็นของตัวเอง ผ่อนเริ่มต้นแค่เดือนละ 500 บาท นอกจากนี้ ในบูธ BAM ยังได้จัดเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจากศูนย์ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชนมาให้คำปรึกษาช่วยเหลือ  

จังหวัดสมุทรสงครามเดินหน้ามาตรการจัดการ “ปลาหมอคางดำ” อย่างจริงจัง จัดกิจกรรมปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำ “ปลาผู้ล่า” 10,000 ตัวเพื่อลดผลกระทบจากปลาหมอคางดำ และเพิ่มผลผลิตสัตว์น้ำในแหล่งน้ำธรรมชาติในพื้นที่ นายชยชัย แสงอินทร์ ผู้ว่าราชการจังหวัด พระครูปลัด กฤตพรต เจ้าอาวาสวัดศรีศรัทธาธรรม นายวิรัตน สนิทมัจโร ประมงจังหวัดสมุทรสงคราม พร้อมกับรองผู้ว่าราชการจังหวัด เจ้าหน้าที่สำนักงานประมงจังหวัด กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำท้องถิ่น ภาคีเครือข่าย ร่วมกันปล่อยพันธุ์ปลากะพงขาวจำนวน

บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ระดับประเทศ ประจำปี 2568 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 ประเภทไม่มีสหภาพแรงงาน กลุ่มสถานประกอบกิจการขนาดใหญ่ รางวัลดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการดูแลพนักงานอย่างเป็นธรรม สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ตลอดจนส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร ผ่านนโยบายด้านสวัสดิการ การพัฒนาศักยภาพ และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีความสุข นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจที่สะท้อนถึงการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรอย่างต่อเนื่อง